bGesundheitsmanagement
Die Auswirkungen der veränderten Arbeitswelt sind erhöhte Anforderungen wie z.B. Zeitdruck, enorme Informationsmenge, Digitalisierung, häufige Arbeitsunterbrechungen, erhöhter Anspruch an Fehlerlosigkeit und Perfektion, das Verschwinden der Grenze zwischen Arbeitszeit und Privatzeit gehören zum Tagesbild.
Wir als ExpertInnen für die Organisationsstrukturen und die Menschen
Wir wissen, dass Projekterfolge heute und in Zukunft nur durch klare Zielsetzung, nachvollziehbare Vision und konsequente Umsetzung möglich sind.
Wir wissen, wie Einstellungen und Handlungen ins Positive verändert, und die nötige Weitsicht (wieder)erlangt wird.
Wir gestalten mit Ihnen den Rahmen für smartes Arbeiten, da eigenverantwortliche Mitarbeiter nicht vom Himmel fallen.
Im Fokus unserer Präventivarbeit als Arbeits-und Organisationspsychologinnen steht die Unterstützung von Unternehmen und Menschen im Hinblick auf gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und dadurch auf die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und der Motivations- und Leistungsfähigkeit des Einzelnen im Vordergrund.
Unsere modulare Konzepte bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Entwicklungsfelder auf allen Ebenen. Es kann klein gestartet und laufend erweitert werden.